▷ Avis des salariés sur Veem – Avis

Inconvénients

– Mauvaise direction générale | Changement constant de direction et d’objectifs tous les quelques mois. – Historique constant de licenciements en masse de l’équipe de vente (au Canada et aux États-Unis) – Aucune opportunité d’évolution de carrière. Les chefs de service suspendront activement les revues de titre ou de rémunération, mais s’attendront à ce que les employés remplissent les nouvelles exigences et tâches de leur poste malgré tout (avec la promesse de «bientôt»). – RH peu favorable; envoyer constamment des sondages auprès des employés avec des réponses de premier plan uniquement. Ne fournira pas de mécanismes de rétroaction aux employés pour signaler les problèmes. – Permettre au leadership exécutif de s’en tirer avec des comportements toxiques. Ils s’entraînent à demander aux nouveaux employés d’écrire des critiques positives de 5 début pour cacher les commentaires.

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